Gaji PT Target Prima Lestari Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Target Prima Lestari. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Target Prima Lestari
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Target Prima Lestari ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Target Prima Lestari
PT Target Prima Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi di Indonesia. Dengan fokus pada pemasaran dan distribusi produk-produk konsumen seperti makanan, minuman, dan produk kecantikan, PT Target Prima Lestari telah membangun reputasi yang kuat dan terpercaya di pasar. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup seluruh wilayah Indonesia, dan telah menjalin kemitraan dengan berbagai merek terkemuka. Selain itu, PT Target Prima Lestari juga dikenal karena komitmennya terhadap kualitas, keberlanjutan, dan inovasi. Perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan layanan kepada pelanggan dan mitra bisnisnya, serta berupaya untuk selalu berinovasi dalam menawarkan produk-produk unggulan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Target Prima Lestari terus memperluas cakupan bisnisnya dan mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan. Melalui komitmen pada kualitas, keberlanjutan, dan keunggulan layanan, PT Target Prima Lestari terus menjaga posisinya sebagai salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi mitra distribusi terbaik di Indonesia, PT Target Prima Lestari terus berupaya melampaui harapan pelanggan dan mitra bisnisnya, serta berperan aktif dalam mendukung pertumbuhan industri distribusi di Indonesia.
PT Target Prima Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan kimia di Indonesia. Untuk dapat dihubungi, alamat resmi perusahaan ini berlokasi di Jl. Perintis Kemerdekaan No.17, Jakarta Timur, Indonesia. Selain alamat tersebut, kami juga menyediakan nomor telepon kantor yang dapat dihubungi untuk keperluan komunikasi dan informasi lebih lanjut, yaitu +62-21-1234567. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui email di info@pttargetprima.com untuk pertanyaan atau keperluan lainnya. PT Target Prima Lestari memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan bahan kimia di Indonesia, dan kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan kami. Dengan pengalaman yang telah kami miliki selama bertahun-tahun, kami memiliki jaringan distribusi yang luas, serta tim profesional yang siap membantu memenuhi kebutuhan bahan kimia Anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan. Kami siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan bahan kimia Anda. Terima kasih atas kepercayaan yang telah diberikan kepada PT Target Prima Lestari, dan kami berharap dapat terus memberikan layanan terbaik untuk Anda.
Gaji PT Target Prima Lestari
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Target Prima Lestari? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Target Prima Lestari, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Target Prima Lestari:
Tabel Gaji PT Target Prima Lestari
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Target Prima Lestari di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Target Prima Lestari itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Target Prima Lestari. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Target Prima Lestari
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Target Prima Lestari:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Target Prima Lestari
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Target Prima Lestari, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Target Prima Lestari. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Target Prima Lestari.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Target Prima Lestari
Gaji karyawan di PT Target Prima Lestari tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Target Prima Lestari juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Target Prima Lestari. Jam kerja karyawan di PT Target Prima Lestari bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Target Prima Lestari
Gaji PT Target Prima Lestari memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Target Prima Lestari.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Target Prima Lestari. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Target Prima Lestari.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Target Prima Lestari. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Target Prima Lestari
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Target Prima Lestari, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Target Prima Lestari?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Target Prima Lestari, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Target Prima Lestari dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Target Prima Lestari mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Target Prima Lestari, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Target Prima Lestari
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Target Prima Lestari, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Target Prima Lestari dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Target Prima Lestari. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Target Prima Lestari. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Target Prima Lestari
Jam kerja karyawan PT Target Prima Lestari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Target Prima Lestari bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Target Prima Lestari juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Target Prima Lestari bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Target Prima Lestari dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Target Prima Lestari juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Target Prima Lestari, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Target Prima Lestari menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
