Gaji PT Elshinta Media Group Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Elshinta Media Group. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Elshinta Media Group dan semua hal terkait dengannya.
PT Elshinta Media Group
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Elshinta Media Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Elshinta Media Group
PT Elshinta Media Group didirikan pada tahun 1969 dan merupakan salah satu grup media terkemuka di Indonesia. Grup media ini berfokus pada penyiaran radio, televisi, dan penerbitan. Sebagai bagian dari PT Elang Mahkota Teknologi Tbk (EMTEK Group), PT Elshinta Media Group memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan media yang bermutu tinggi kepada masyarakat Indonesia.
Sejak didirikan, PT Elshinta Media Group terus menerus melakukan inovasi dan pengembangan dalam industri media. Dengan memiliki jaringan radio yang luas, yang mencakup lebih dari 10 stasiun radio, PT Elshinta Media Group berhasil menjadi salah satu pemimpin dalam industri penyiaran radio di Indonesia. Selain itu, PT Elshinta Media Group juga memiliki stasiun televisi swasta yang sukses, yang telah mampu memenangkan hati para penonton dengan program-program berkualitas dan beragam.
PT Elshinta Media Group juga memperluas cakupan layanannya melalui penerbitan, dengan menerbitkan berbagai majalah dan koran yang terkemuka di Indonesia. Dengan memiliki berbagai platform media, PT Elshinta Media Group memiliki peran yang signifikan dalam membentuk opini dan budaya masyarakat Indonesia. Selain itu, PT Elshinta Media Group juga memiliki komitmen untuk terus memberikan informasi yang berkualitas dan mendidik masyarakat Indonesia melalui bidang media.
Dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, PT Elshinta Media Group terus menjadi pemimpin dalam industri media di Indonesia. Melalui kesuksesan dan inovasi yang terus menerus, PT Elshinta Media Group berhasil memperkuat posisinya sebagai salah satu grup media terkemuka di Indonesia.
PT Elshinta Media Group adalah perusahaan media yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Elshinta Media Group di Jl. Cideng Timur No. 58, Jakarta Pusat, dengan kode pos 10180. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 6346260 atau mengirimkan email ke alamat admin@elshinta.com.
Selain kantor pusatnya, PT Elshinta Media Group juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Semarang, dan Medan. Informasi kontak untuk kantor-kantor cabang ini dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan ini atau melalui kantor pusat PT Elshinta Media Group di Jakarta.
Sebagai perusahaan media yang terkemuka di Indonesia, PT Elshinta Media Group memiliki komitmen untuk menyediakan informasi yang akurat dan berkualitas kepada masyarakat. Perusahaan ini memiliki berbagai macam saluran media, termasuk radio, televisi, dan digital, yang dapat diakses oleh masyarakat di seluruh Indonesia. Dengan keberadaannya yang telah lama dan reputasinya yang baik, PT Elshinta Media Group telah menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang ingin memasarkan produk atau jasa mereka kepada audiens yang luas di Indonesia.
Dengan informasi kontak yang jelas dan adanya kantor-kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, PT Elshinta Media Group siap melayani kebutuhan informasi dan pemasaran media bagi perusahaan-perusahaan dan individu di seluruh Indonesia.
Gaji PT Elshinta Media Group
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Elshinta Media Group menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Elshinta Media Group, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Elshinta Media Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Elshinta Media Group di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Elshinta Media Group. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Elshinta Media Group. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Elshinta Media Group
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Elshinta Media Group:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Elshinta Media Group
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Elshinta Media Group, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Elshinta Media Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Elshinta Media Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Elshinta Media Group
Gaji karyawan PT Elshinta Media Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Elshinta Media Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Elshinta Media Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Elshinta Media Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Elshinta Media Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Elshinta Media Group
Gaji di PT Elshinta Media Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Elshinta Media Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Elshinta Media Group. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Elshinta Media Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Elshinta Media Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Elshinta Media Group
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Elshinta Media Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Elshinta Media Group?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Elshinta Media Group, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Elshinta Media Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Elshinta Media Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Elshinta Media Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Elshinta Media Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Elshinta Media Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Elshinta Media Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Elshinta Media Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Elshinta Media Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Elshinta Media Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Elshinta Media Group
Jam kerja bagi karyawan PT Elshinta Media Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Elshinta Media Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Elshinta Media Group juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Elshinta Media Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Elshinta Media Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Elshinta Media Group juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Elshinta Media Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Elshinta Media Group menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
