Gaji PT Waruna Shipyard Indonesia Terlengkap – Apakah PT Waruna Shipyard Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Waruna Shipyard Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Waruna Shipyard Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Waruna Shipyard Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Waruna Shipyard Indonesia
PT Waruna Shipyard Indonesia adalah perusahaan galangan kapal yang berlokasi di Batam, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah menjadi salah satu dari produsen kapal terkemuka di Indonesia. Dengan fasilitas galangan kapal yang terbaik di kelasnya, PT Waruna Shipyard Indonesia mampu memproduksi berbagai macam kapal seperti kapal penumpang, kapal barang, dan kapal offshore dengan standar kualitas internasional.
PT Waruna Shipyard Indonesia memiliki kapasitas produksi yang besar, dengan fasilitas galangan kapal seluas 12 hektar dan dapat memproduksi hingga 40 kapal per tahun. Perusahaan ini juga dilengkapi dengan workshop yang lengkap untuk proses konstruksi, perawatan, dan perbaikan kapal. Dengan sistem manajemen yang profesional dan tenaga kerja yang terlatih, PT Waruna Shipyard Indonesia telah berhasil memenuhi kebutuhan pasar dalam dan luar negeri.
Selain itu, PT Waruna Shipyard Indonesia juga memiliki komitmen yang tinggi dalam hal keamanan, kesehatan, dan lingkungan. Perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 untuk sistem manajemen mutu, ISO 14001:2015 untuk sistem manajemen lingkungan, dan OHSAS 18001:2007 untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Dengan komitmen tersebut, PT Waruna Shipyard Indonesia terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri galangan kapal dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keamanan, PT Waruna Shipyard Indonesia siap untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin pasar dalam produksi kapal di Indonesia dan pasar internasional.
PT Waruna Shipyard Indonesia adalah perusahaan galangan kapal yang terkemuka di Indonesia. Terletak di Jl. Yos Sudarso No. 18, Tanjung Uncang, Batam, Kepulauan Riau, perusahaan ini memiliki lokasi strategis di pelabuhan utama. Anda dapat menghubungi PT Waruna Shipyard Indonesia melalui telepon di nomor (0778) 391544 atau mengirim email ke info@warunashipyard.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial dan dapat dihubungi melalui akun Facebook, Instagram, dan LinkedIn mereka. PT Waruna Shipyard Indonesia juga memiliki situs web resmi di www.warunashipyard.co.id yang menyediakan informasi lebih lanjut tentang layanan dan proyek terbaru yang sedang mereka kerjakan. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan seperti konstruksi kapal, perbaikan kapal, dan konversi kapal. Mereka juga memiliki fasilitas yang lengkap di galangan kapal mereka, termasuk fasilitas kering, fasilitas docking, dan fasilitas pembuatan. PT Waruna Shipyard Indonesia didukung oleh tim yang berpengalaman dan terampil yang mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dengan standar kualitas dan keamanan yang tinggi. Jadi, apakah Anda memerlukan layanan konstruksi kapal atau perbaikan kapal di Indonesia, PT Waruna Shipyard Indonesia dapat menjadi mitra yang andal dan profesional untuk memenuhi kebutuhan proyek kapal Anda.
Gaji PT Waruna Shipyard Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Waruna Shipyard Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Waruna Shipyard Indonesia:
Tabel Gaji PT Waruna Shipyard Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Waruna Shipyard Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Waruna Shipyard Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Waruna Shipyard Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Waruna Shipyard Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Waruna Shipyard Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Waruna Shipyard Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Waruna Shipyard Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Waruna Shipyard Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Waruna Shipyard Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Waruna Shipyard Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Waruna Shipyard Indonesia
Gaji karyawan PT Waruna Shipyard Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Waruna Shipyard Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Waruna Shipyard Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Waruna Shipyard Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Waruna Shipyard Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Waruna Shipyard Indonesia
Gaji di PT Waruna Shipyard Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Waruna Shipyard Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Waruna Shipyard Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Waruna Shipyard Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Waruna Shipyard Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Waruna Shipyard Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Waruna Shipyard Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Waruna Shipyard Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Waruna Shipyard Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Waruna Shipyard Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Waruna Shipyard Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Waruna Shipyard Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Waruna Shipyard Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Waruna Shipyard Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Waruna Shipyard Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Waruna Shipyard Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Waruna Shipyard Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Waruna Shipyard Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Waruna Shipyard Indonesia
Jam kerja karyawan PT Waruna Shipyard Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Waruna Shipyard Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Waruna Shipyard Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Waruna Shipyard Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Waruna Shipyard Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Waruna Shipyard Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Waruna Shipyard Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Waruna Shipyard Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
