Gaji PT Balai Pustaka Persero Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Balai Pustaka Persero. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Balai Pustaka Persero dan semua hal terkait dengannya.
PT Balai Pustaka Persero
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Balai Pustaka Persero ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Balai Pustaka Persero
PT Balai Pustaka Persero adalah sebuah perusahaan penerbitan yang didirikan pada tahun 1917 oleh pemerintah kolonial Belanda. Sebagai badan usaha milik negara, PT Balai Pustaka Persero memiliki peran penting dalam mempromosikan sastra, ilmu pengetahuan, dan budaya Indonesia melalui penerbitan buku-buku berkualitas. Sejak didirikan, perusahaan ini telah mencetak ribuan judul buku berbagai genre, termasuk fiksi, non-fiksi, referensi, dan pendidikan.
Sebagai perusahaan penerbitan yang berpengalaman, PT Balai Pustaka Persero selalu berupaya mencetak buku-buku yang bermutu tinggi dan relevan dengan kebutuhan masyarakat. Dengan menggandeng penulis-penulis terkemuka, baik dari dalam maupun luar negeri, perusahaan ini terus menghasilkan karya-karya yang mampu menjaga keberagaman budaya dan pengetahuan di Indonesia.
Selain fokus pada penerbitan buku, PT Balai Pustaka Persero juga turut aktif dalam mempromosikan literasi dan membantu pengembangan industri penerbitan di Indonesia. Melalui program-program edukasi dan kerjasama dengan lembaga-lembaga terkait, perusahaan ini terus berperan sebagai agen dalam mengembangkan minat baca masyarakat Indonesia.
Dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, PT Balai Pustaka Persero terus tumbuh dan berkembang sebagai perusahaan penerbitan terkemuka di Indonesia. Dukungan penuh dari pemerintah dan masyarakat, serta kerjasama dengan para penulis dan pihak terkait lainnya, menjadi kunci kesuksesan perusahaan ini dalam menjaga warisan budaya dan kekayaan intelektual Indonesia melalui penerbitan buku-buku berkualitas.
PT Balai Pustaka Persero merupakan salah satu perusahaan penerbitan terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1917. Perusahaan ini memiliki berbagai cabang dan kantor di seluruh Indonesia, sehingga mempermudah akses bagi para pelanggan dan mitra bisnis. Alamat kantor pusat PT Balai Pustaka Persero terletak di Jl. Gunung Sahari Raya No.4, Sawah Besar, Jakarta Pusat 10720. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Surabaya, Yogyakarta, Bandung, dan Medan. Para pelanggan dan mitra bisnis dapat menghubungi kantor cabang PT Balai Pustaka Persero di berbagai kota tersebut untuk berbagai keperluan, mulai dari pemesanan buku hingga informasi terkait kerjasama penerbitan. Selain alamat kantor, PT Balai Pustaka Persero juga menyediakan berbagai kontak yang dapat dihubungi, mulai dari telepon hingga email. Para pihak yang ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini dapat menghubungi nomor telepon (021) 6011122 atau mengirimkan email ke info@balaipustaka.co.id. Dengan adanya alamat dan kontak tersebut, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis dalam berinteraksi dan bertransaksi dengan PT Balai Pustaka Persero, sehingga terjalinlah kerjasama yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Gaji PT Balai Pustaka Persero
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Balai Pustaka Persero? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Balai Pustaka Persero, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Balai Pustaka Persero maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Balai Pustaka Persero
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.200.000 |
2 | Admin | 4.250.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
4 | Operator | 4.150.000 |
5 | IT Support | 6.000.000 |
6 | Intern | 4.650.000 |
7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
10 | Administration Staff | 4.050.000 |
11 | Teknisi | 4.100.000 |
12 | Security | 4.500.000 |
13 | Receptionist | 5.600.000 |
14 | Driver | 4.850.000 |
15 | Administration | 4.050.000 |
16 | Sailor | 5.700.000 |
17 | Accounting | 5.950.000 |
18 | Services | 6.700.000 |
19 | Junior Operator | 7.650.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
21 | Secretary | 6.200.000 |
22 | Project Engineer | 6.400.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
24 | Medical Services | 6.700.000 |
25 | Information Technology | 6.000.000 |
26 | Management Trainee | 7.150.000 |
27 | Staff | 8.800.000 |
28 | Addoperation | 8.700.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
30 | BPS | 8.200.000 |
31 | Sekretaris | 8.050.000 |
32 | Supervisor | 9.750.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
37 | Change Agent | 9.100.000 |
38 | IT | 8.500.000 |
39 | Procurement | 9.700.000 |
40 | Junior Staff | 9.100.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
42 | Procurement | 8.700.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
44 | Professional | 10.100.000 |
45 | Process Engineering | 11.450.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
47 | Auditor | 11.650.000 |
48 | Field Engineer | 12.150.000 |
49 | Process Engineer | 12.950.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
52 | Accounting | 13.600.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
57 | Manager | 15.450.000 |
58 | Cost Control | 15.750.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
61 | Project Analyst | 14.850.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
67 | Marketing | 16.250.000 |
68 | Asset Management | 15.650.000 |
69 | Specialist | 15.350.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
72 | Production | 15.250.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
74 | Intern | 15.050.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
78 | Control Engineer | 18.100.000 |
79 | Division Head | 18.500.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
81 | Engineer | 17.450.000 |
82 | Field Manager | 19.000.000 |
83 | Public Relations | 19.000.000 |
84 | Junior Officer | 18.500.000 |
85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
89 | Engineering | 18.000.000 |
90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
94 | Laboratory | 18.100.000 |
95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
97 | Officer | 21.950.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
100 | Planning Manager | 26.550.000 |
101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
102 | Supply Chain | 25.850.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
104 | Building | 32.150.000 |
105 | Executives | 32.050.000 |
106 | Team Leader | 33.250.000 |
107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
108 | Director | 47.650.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
110 | Architect | 53.700.000 |
111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Balai Pustaka Persero di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Balai Pustaka Persero itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Balai Pustaka Persero. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Balai Pustaka Persero
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Balai Pustaka Persero memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Balai Pustaka Persero di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Balai Pustaka Persero
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Balai Pustaka Persero, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Balai Pustaka Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Balai Pustaka Persero
Gaji karyawan PT Balai Pustaka Persero dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero. Jam kerja karyawan di PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Balai Pustaka Persero
Gaji di PT Balai Pustaka Persero memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Balai Pustaka Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Balai Pustaka Persero.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Balai Pustaka Persero. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Balai Pustaka Persero
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Balai Pustaka Persero, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Balai Pustaka Persero mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Balai Pustaka Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Balai Pustaka Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Balai Pustaka Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Balai Pustaka Persero dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Balai Pustaka Persero. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balai Pustaka Persero. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balai Pustaka Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Balai Pustaka Persero
Jam kerja karyawan PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Balai Pustaka Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Balai Pustaka Persero juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Balai Pustaka Persero juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Balai Pustaka Persero menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.