Gaji PT Bank Harda Internasional Tbk Terlengkap – Apakah PT Bank Harda Internasional Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Bank Harda Internasional Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Bank Harda Internasional Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bank Harda Internasional Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bank Harda Internasional Tbk
PT Bank Harda Internasional Tbk adalah sebuah bank swasta nasional yang didirikan pada tahun 1989 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Bank ini menawarkan berbagai layanan keuangan seperti tabungan, deposito, kredit, dan layanan perbankan syariah. PT Bank Harda Internasional Tbk juga telah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi perbankan di Indonesia.
Sebagai bank yang berkembang pesat, PT Bank Harda Internasional Tbk memiliki jaringan cabang dan ATM yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, sehingga memudahkan nasabah untuk mengakses layanan perbankan. Selain itu, bank ini juga memiliki layanan perbankan digital yang memungkinkan nasabah untuk melakukan transaksi perbankan secara online melalui aplikasi mobile atau internet banking.
Selain layanan perbankan konvensional, PT Bank Harda Internasional Tbk juga menyediakan layanan perbankan syariah melalui unit usaha syariah (UUS) yang memenuhi kebutuhan nasabah yang menginginkan produk dan layanan berdasarkan prinsip syariah.
Sebagai bagian dari komitmen terhadap pelayanan terbaik, PT Bank Harda Internasional Tbk terus melakukan inovasi dan pengembangan layanan, serta memastikan kepuasan nasabah. Dengan komitmen ini, bank ini berhasil memperoleh kepercayaan dari nasabah dan terus memperluas jaringan dan layanan perbankan untuk melayani kebutuhan masyarakat Indonesia secara lebih baik.
PT Bank Harda Internasional Tbk adalah bank terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan perbankan dan keuangan kepada nasabahnya. Jika Anda mencari alamat dan kontak mereka, berikut informasi yang dapat membantu Anda. Alamat kantor pusat PT Bank Harda Internasional Tbk berada di Jl. Jend. Sudirman Kav. 61-62, Jakarta Selatan 12190. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (021) 520 5930. Selain itu, PT Bank Harda Internasional Tbk juga memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, dengan informasi alamat dan kontak yang dapat Anda temukan di situs web resmi mereka atau dengan menghubungi kantor pusat. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan perbankan yang mereka tawarkan, Anda juga dapat menghubungi PT Bank Harda Internasional Tbk melalui email atau melalui fitur chat yang tersedia di situs web mereka. Dengan menghubungi alamat dan kontak yang telah disediakan, Anda dapat dengan mudah terhubung dengan PT Bank Harda Internasional Tbk untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau untuk melakukan berbagai transaksi perbankan sesuai kebutuhan Anda.
Gaji PT Bank Harda Internasional Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bank Harda Internasional Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bank Harda Internasional Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bank Harda Internasional Tbk:
Tabel Gaji PT Bank Harda Internasional Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.850.000 |
2 | Admin | 3.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
4 | Operator | 4.350.000 |
5 | IT Support | 5.600.000 |
6 | Intern | 5.500.000 |
7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
10 | Administration Staff | 5.550.000 |
11 | Teknisi | 5.400.000 |
12 | Security | 4.500.000 |
13 | Receptionist | 4.750.000 |
14 | Driver | 5.050.000 |
15 | Administration | 4.650.000 |
16 | Sailor | 5.850.000 |
17 | Accounting | 6.050.000 |
18 | Services | 6.900.000 |
19 | Junior Operator | 6.500.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
21 | Secretary | 7.950.000 |
22 | Project Engineer | 6.200.000 |
23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
24 | Medical Services | 7.300.000 |
25 | Information Technology | 6.900.000 |
26 | Management Trainee | 7.350.000 |
27 | Staff | 7.750.000 |
28 | Addoperation | 8.950.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
30 | BPS | 8.950.000 |
31 | Sekretaris | 9.850.000 |
32 | Supervisor | 9.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
37 | Change Agent | 9.900.000 |
38 | IT | 9.650.000 |
39 | Procurement | 9.600.000 |
40 | Junior Staff | 8.550.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
42 | Procurement | 9.850.000 |
43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
44 | Professional | 10.800.000 |
45 | Process Engineering | 11.150.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
47 | Auditor | 11.850.000 |
48 | Field Engineer | 13.150.000 |
49 | Process Engineer | 12.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
52 | Accounting | 13.800.000 |
53 | Analyst | 13.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
57 | Manager | 15.400.000 |
58 | Cost Control | 15.550.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
61 | Project Analyst | 15.550.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
67 | Marketing | 15.650.000 |
68 | Asset Management | 16.050.000 |
69 | Specialist | 15.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
72 | Production | 16.450.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
74 | Intern | 15.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
78 | Control Engineer | 17.550.000 |
79 | Division Head | 17.700.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
81 | Engineer | 17.250.000 |
82 | Field Manager | 17.000.000 |
83 | Public Relations | 17.050.000 |
84 | Junior Officer | 17.450.000 |
85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
89 | Engineering | 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
94 | Laboratory | 19.900.000 |
95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
97 | Officer | 21.200.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
100 | Planning Manager | 26.600.000 |
101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
102 | Supply Chain | 26.650.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
104 | Building | 32.950.000 |
105 | Executives | 33.950.000 |
106 | Team Leader | 32.400.000 |
107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
110 | Architect | 54.600.000 |
111 | General Manager | 76.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bank Harda Internasional Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bank Harda Internasional Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bank Harda Internasional Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Harda Internasional Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bank Harda Internasional Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bank Harda Internasional Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bank Harda Internasional Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bank Harda Internasional Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bank Harda Internasional Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Harda Internasional Tbk
Gaji karyawan PT Bank Harda Internasional Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bank Harda Internasional Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bank Harda Internasional Tbk. Jam kerja karyawan di PT Bank Harda Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bank Harda Internasional Tbk
Gaji PT Bank Harda Internasional Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bank Harda Internasional Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bank Harda Internasional Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bank Harda Internasional Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Harda Internasional Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bank Harda Internasional Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Harda Internasional Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Harda Internasional Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bank Harda Internasional Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bank Harda Internasional Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bank Harda Internasional Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bank Harda Internasional Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bank Harda Internasional Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bank Harda Internasional Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bank Harda Internasional Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bank Harda Internasional Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bank Harda Internasional Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bank Harda Internasional Tbk
Jam kerja karyawan PT Bank Harda Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bank Harda Internasional Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bank Harda Internasional Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bank Harda Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bank Harda Internasional Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bank Harda Internasional Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Harda Internasional Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bank Harda Internasional Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.