Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang infrastruktur jalan tol di Indonesia. Sebagai bagian dari Dyandra Group, perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dalam pengembangan, pengoperasian, dan pemeliharaan jalan tol di berbagai wilayah di Indonesia. PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga dikenal sebagai pengelola jalan tol yang memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan terbaik kepada pengguna jalan tol.
Didirikan pada tahun 2007, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga telah membangun reputasi yang kuat di industri infrastuktur jalan tol. Dengan fokus pada keberlanjutan dan keamanan jalan tol, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat Indonesia. Sebagai bagian dari komitmennya terhadap pelayanan yang berkualitas, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga terus melakukan inovasi dan perbaikan dalam pengelolaan jalan tol.
Selain itu, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga aktif dalam melakukan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) di berbagai wilayah operasinya. Melalui berbagai kegiatan CSR, perusahaan ini berusaha untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan.
Dengan pengalaman dan komitmen yang dimiliki, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga terus menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri infrastruktur jalan tol di Indonesia. Dengan visi dan nilai-nilai yang kuat, perusahaan ini berupaya untuk terus memberikan kontribusi terbaiknya dalam pengembangan infrastruktur jalan tol yang berkelanjutan di Indonesia.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga adalah perusahaan konstruksi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Letjen MT. Haryono Kav 22 Jakarta Selatan 12810. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 819 0377 atau melalui faksimili di nomor (021) 819 2186. Selain itu, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga dapat dihubungi melalui email di alamat info@ptkresnakusumadyandra.com. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.ptkresnakusumadyandra.com. PT Kresna Kusuma Dyandra Marga memiliki reputasi yang baik dalam industri konstruksi dan telah menyelesaikan berbagai proyek besar di seluruh Indonesia. Dengan tim yang berpengalaman dan berkomitmen untuk memberikan hasil terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi banyak klien. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang layanan atau proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui salah satu informasi kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Kresna Kusuma Dyandra Marga menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Contoh isi slip gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Jam kerja karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Jam kerja karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
