Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Takari Kokoh Sejahtera. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Takari Kokoh Sejahtera
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Takari Kokoh Sejahtera? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Takari Kokoh Sejahtera
PT Takari Kokoh Sejahtera adalah perusahaan konstruksi yang berbasis di Indonesia, yang telah beroperasi sejak tahun 2000. Perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam industri konstruksi, dengan fokus utama pada proyek-proyek infrastruktur dan pembangunan perumahan. Sejak didirikan, PT Takari Kokoh Sejahtera telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang kompleks dan menuntut, yang mencakup pembangunan jalan, jembatan, gedung, dan fasilitas publik lainnya.
Dengan komitmen tinggi terhadap kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan, PT Takari Kokoh Sejahtera telah mampu mempertahankan hubungan kerja jangka panjang dengan klien-klien utamanya. Perusahaan ini juga dikenal karena kemampuannya untuk mengatasi tantangan dan kendala dalam proyek-proyek konstruksi, serta menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan dalam anggaran yang telah ditetapkan.
Selain itu, PT Takari Kokoh Sejahtera memiliki tim manajemen yang terampil dan berpengalaman, serta karyawan-karyawan yang terlatih dengan baik dan terampil dalam pelaksanaan pekerjaan konstruksi. Berkat keahlian dan dedikasi karyawan-karyawan tersebut, perusahaan ini dapat memberikan hasil kerja yang berkualitas tinggi dan dapat diandalkan.
Dengan visi untuk terus berkembang dan berekspansi ke proyek-proyek konstruksi yang lebih besar dan lebih kompleks, PT Takari Kokoh Sejahtera telah membuktikan diri sebagai pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini bertekad untuk terus meningkatkan reputasi dan kualitas layanannya, serta memperluas jangkauan operasionalnya untuk memenuhi kebutuhan pasar konstruksi yang terus berkembang di Indonesia.
PT Takari Kokoh Sejahtera merupakan perusahaan konstruksi yang terletak di Jakarta Utara. Alamat kantor pusat PT Takari Kokoh Sejahtera adalah di Jalan Mangga Dua Raya Blok CN-7, Jakarta Utara, Indonesia. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam berbagai proyek konstruksi, termasuk pembangunan gedung perkantoran, apartemen, pusat perbelanjaan, dan infrastruktur lainnya. PT Takari Kokoh Sejahtera juga telah memiliki reputasi yang baik di industri konstruksi, dengan fokus pada kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Takari Kokoh Sejahtera, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 6123456 atau mengirimkan email ke info@takarikokohsejahtera.com. Selain itu, perusahaan juga memiliki media sosial resmi di Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat memperoleh informasi terkini mengenai proyek-proyek terbaru dan berinteraksi langsung dengan perwakilan perusahaan. Dengan adanya akses mudah ke informasi kontak PT Takari Kokoh Sejahtera, Anda tidak akan kesulitan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan mengenai layanan, proyek, atau peluang kerja di perusahaan ini. PT Takari Kokoh Sejahtera selalu siap melayani dan memberikan informasi dengan jelas dan akurat kepada klien, mitra bisnis, dan masyarakat umum yang berminat bekerja sama dengan perusahaan ini.
Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Takari Kokoh Sejahtera? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Takari Kokoh Sejahtera, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Takari Kokoh Sejahtera:
Tabel Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Takari Kokoh Sejahtera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Takari Kokoh Sejahtera. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Takari Kokoh Sejahtera. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Takari Kokoh Sejahtera
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Takari Kokoh Sejahtera kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Takari Kokoh Sejahtera. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Takari Kokoh Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera
Gaji karyawan di PT Takari Kokoh Sejahtera tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Takari Kokoh Sejahtera
Gaji di PT Takari Kokoh Sejahtera memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Takari Kokoh Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Takari Kokoh Sejahtera. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Takari Kokoh Sejahtera.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Takari Kokoh Sejahtera. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Takari Kokoh Sejahtera
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Takari Kokoh Sejahtera, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Takari Kokoh Sejahtera?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Takari Kokoh Sejahtera, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Takari Kokoh Sejahtera, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Takari Kokoh Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Takari Kokoh Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Takari Kokoh Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Takari Kokoh Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Takari Kokoh Sejahtera dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Takari Kokoh Sejahtera. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Takari Kokoh Sejahtera. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Takari Kokoh Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Takari Kokoh Sejahtera
Jam kerja bagi karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Takari Kokoh Sejahtera juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Takari Kokoh Sejahtera, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Takari Kokoh Sejahtera menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
