Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Tata Global Sentosa Tasen. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Tata Global Sentosa Tasen dan semua hal terkait dengannya.
PT Tata Global Sentosa Tasen
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Tata Global Sentosa Tasen? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Tata Global Sentosa Tasen
PT Tata Global Sentosa Tasen adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan layanan pemasangan peralatan listrik dan elektronik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memulai usahanya dengan fokus pada pemasok peralatan cable management, instalasi listrik, dan perlengkapan industri. Seiring dengan perkembangan zaman, PT Tata Global Sentosa Tasen terus berkembang dan kini telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia.
Melalui kerjasama yang kuat dengan berbagai produsen ternama di dunia, PT Tata Global Sentosa Tasen mampu menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi kepada para pelanggannya. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang siap memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan.
Selain dari itu, PT Tata Global Sentosa Tasen juga terus berusaha untuk memperluas jangkauan distribusinya dengan membuka cabang-cabang baru di seluruh Indonesia. Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi distributor terkemuka dalam industri pemasangan peralatan listrik dan elektronik di Indonesia.
Di samping fokus pada layanan distribusi, PT Tata Global Sentosa Tasen juga memberikan perhatian yang serius terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan. Dengan pendekatan yang berkelanjutan, perusahaan ini bertujuan untuk memberikan kontribusi yang positif terhadap lingkungan sekitarnya.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Tata Global Sentosa Tasen berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya sambil tetap memegang teguh nilai-nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
PT Tata Global Sentosa Tasen adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan kimia industri di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Serang KM 12, Kampung Pulo, Cikupa, Tangerang, Banten. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan, serta pabrik produksi yang terletak di daerah Tangerang.
Untuk dapat menghubungi PT Tata Global Sentosa Tasen, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 5950030 atau mengirimkan email ke info@tata-global.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, di mana Anda dapat mengikuti akun mereka di platform seperti LinkedIn, Twitter, dan Instagram untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Sebagai perusahaan yang terkemuka di bidang distribusi bahan kimia industri, PT Tata Global Sentosa Tasen selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Mereka menyediakan berbagai jenis bahan kimia industri berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri, seperti makanan dan minuman, farmasi, kosmetik, tekstil, dan industri lainnya. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang siap membantu pelanggan dalam menemukan solusi terbaik untuk kebutuhan bahan kimia industri mereka. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, PT Tata Global Sentosa Tasen menjadi salah satu pilihan terbaik bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia yang membutuhkan bahan kimia industri berkualitas.
Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen
PT Tata Global Sentosa Tasen menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Tata Global Sentosa Tasen berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Tata Global Sentosa Tasen. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Tata Global Sentosa Tasen:
Tabel Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Tata Global Sentosa Tasen di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Tata Global Sentosa Tasen. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Tata Global Sentosa Tasen. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tata Global Sentosa Tasen
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Tata Global Sentosa Tasen memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Tata Global Sentosa Tasen di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Tata Global Sentosa Tasen. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Tata Global Sentosa Tasen.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen
Gaji karyawan di PT Tata Global Sentosa Tasen tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tata Global Sentosa Tasen
Gaji di PT Tata Global Sentosa Tasen memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tata Global Sentosa Tasen.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tata Global Sentosa Tasen. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Tata Global Sentosa Tasen.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tata Global Sentosa Tasen. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tata Global Sentosa Tasen
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tata Global Sentosa Tasen, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Tata Global Sentosa Tasen?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Tata Global Sentosa Tasen, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tata Global Sentosa Tasen, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tata Global Sentosa Tasen dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tata Global Sentosa Tasen, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tata Global Sentosa Tasen
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tata Global Sentosa Tasen, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tata Global Sentosa Tasen dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tata Global Sentosa Tasen. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tata Global Sentosa Tasen. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tata Global Sentosa Tasen. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tata Global Sentosa Tasen
Jam kerja bagi karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Tata Global Sentosa Tasen juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tata Global Sentosa Tasen bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Tata Global Sentosa Tasen dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tata Global Sentosa Tasen juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Tata Global Sentosa Tasen, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Tata Global Sentosa Tasen menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
