Lowongan Kerja Bank Mandiri Tulang Bawang

Lowongan Kerja Bank Mandiri Tulang Bawang – Bank Mandiri adalah institusi milik negara Indonesia (BUMN) yang menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia pula bagi daerah Tulang Bawang. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam segi keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (Persero)

Posisi yang dibutuhkan

• Fronliner

Penempatan Kerja

• KC Tulang Bawang, Lampung

Gaji

• Rp 2600000

Pekerjaan Teller

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan penuh komitmen saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan terbaik dan membantu nasabah dalam mengelola transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan teliti.
• Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan tepat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
• Memasukkan data transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang lengkap dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan cermat untuk verifikasi informasi, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan cara yang baik dan efektif.

Kualifikasi

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita maupun Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) untuk memenuhi persyaratan minimum.
• Minimum IPK yang diperlukan untuk posisi ini adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Kandidat harus lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan dengan posisi yang dilamar.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun saat seleksi.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
• Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
• Kejujuran dan integritas yang tinggi adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah salah satu persyaratan.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Kelengkapan Berkas Lamaran

Untuk melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan mendetail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan dan kualifikasi pendidikan Anda
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan Anda
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang sebagai bukti kelulusan
• Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti pencapaian dan prestasi Anda

Kompensasi dan Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan optimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka terhadap perusahaan.
• Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk memastikan orang tua dapat mendampingi anak mereka di masa awal kehidupan.
• Program Dana Pensiun yang menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Tinjauan!!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang diharapkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Pastikan Anda waspada dan menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang tidak memungut biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier di dunia perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.